近期，河南鹤壁联通结合“作风建设年”活动，在企业内部全面推行“13710”工作制度，向干部员工发出“崇尚实干、狠抓落实”的鲜明信号，着力破除因循守旧、推诿扯皮、庸懒散拖等不良风气，确保各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。
“13710”工作制度包含5个方面内容，即对纳入“13710”系统的工作任务，1天内要研究部署，3天内向上级部门反馈办理情况，一般性问题原则上7天内落实，重大问题复杂问题1个月内落实解决，所有事项都要追踪到底、销号清零。
推行“13710”工作制度，是鹤壁联通深入贯彻落实“以钉钉子精神做实做细做好各项工作”重要指示精神的重要举措。鹤壁联通旨在以此为契机，健全“明责、履责、督责、追责”的闭环链条，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，把“13710”的制度、理念、作风、精神贯穿到工作各领域各方面各环节，进一步转变干部作风，弘扬新风正气，激励员工担当作为，推动企业高质量发展再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
