近期，山东临沂移动加强党员教育管理，创新党员教育模式，推动党员教育深入人心、常态长效，让党员教育有热度有温度有力度。
在“实”字上下功夫，让党员教育更有热度。临沂移动把各类教育资源有机整合起来，形成拳头力量，组织党员持续深入学、及时跟进学、联系实际学，着力向优质资源要教育实效。用好线上资源，以学习强国、中移党建云和微信群等为载体，组织党员开展线上学习、线上答题、线上心得分享，利用微视频、微访谈、微心愿等“微课件”把网上与网下结合起来，促进党员主动接受教育、自觉接受管理。营造线下氛围，建成党员学习交流室，使党员学习有教室、开展活动有场所、相互交流有平台，更可以发挥文化“引领人、凝聚人、塑造人”的独特作用，确保党员参与教育“一个不落”。
在“活”字上做文章，让党员教育更有温度。临沂移动结合调研征集的学习需求，分门别类制定学习计划，不断丰富党课、主题党日形式，对应时间节点，明确完成时限，实现线上自动监控、分析量化、跟踪提醒，形成变“要我学”为“我要学”的浓厚氛围。同时临沂移动还有计划、有针对性地组织入党积极分子列席“三会一课”“组织生活会”和“民主评议党员”等会议，逐步增强入党积极分子的党性意识。
在“新”字上求突破，让党员教育更有力度。结合党员年龄大小、学历层次、工作内容等，开设不同课程、建立不同制度，差异化设置相关党员教育内容，让教育培训更精准，确保学习有针对性、培训有实用性。同时探索实施互动交流式、情景模拟式、榜样教学式、现场体验式等党员教育模式，找准各类党员的关注点、兴趣点，寓教于乐、寓理于情，把灌输式、要求式教育管理转变为参与式、互动式主动行为，着力启迪党员思维、唤醒党性意识，让党员教育往实里走、往深里走、往心里走。
