自开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，泰州移动党委通过修党性、强能力、提效能三步法，着力深化主题教育的针对性和实效性。
以“晨读会”修炼强党性。借鉴地方政府经验，坚持先学一步、深学一层，发挥“关键少数”作用，开设主题教育“晨读会”。每日早8点，党委委员轮流领读主题教育基本教材、重要辅助资料、重要讲话精神，围绕重点开展学习研讨。“晨读会”结束，以视频会议形式，面向全区各党支部书记及部分支部委员召开生产调度会，结合工作部署分享交流学习心得体会。在党委班子成员的带动下，不少支部委员主动提前接入视频会议，参与晨读会，自上而下形成浓厚的学习氛围。
以“先锋营”锻造强能力。以高质量发展为主线，围绕“转型升级、改革创新”两个着力点，构建“先锋营”人才实践锻炼机制。“先锋营”是培养、储备转型发展复合型人才的练兵场，是公司攻坚克难、开拓创新的先锋队。首批参训成员重温入党誓词，做出扎根基层一线的郑重承诺。6人下沉至营销单元区域中心驻点，推进网格化运营工作；11人担任“行业经理”，负责重点行业业务创新和攻坚。成立 “先锋营”支撑团队，负责成员的教育培训、效果评估、后勤保障等。通过日写实、周复盘、月小结、结业总结等形式，提升人员一线实战能力，发现并解决制约一线工作的焦难点问题，发挥党员先锋模范作用。
以内部“10086”促提高效能。以切实解决问题作为衡量主题教育实效的标准，将上行下达系统打造成公司“内部10086”，实行端到端闭环管理。一线人员每日将支撑需求提交至主管部门，联席运营中心负责将支撑需求解决情况进行汇总，党委班子每日在工作调度会上对解决情况进行逐一过堂，对落后进度的进行督办，解决结果通过系统向一线员工反馈并接受评价打分，不断推动运营机制向支撑一线、服务一线转变。
