2019年是5G元年，各大运营商正在进行紧密的5G筹备工作。5G时代由于新的网络架构、全新的网络技术、丰富的业务应用、全云化的设备部署，导致运营商人员技能要求发生较大变化。吉林移动为了培养5G创新型专业人才进行积极探索，开展了“人人学5G 决战长白巅” 游戏化学习活动，通过手机App在线学习和PK竞赛，实现5G基本知识的普及和掌握，使整个学习过程变得更有乐趣，更能激发学习动力。
在活动开展的5周时间里，共有2789名员工利用微信登录“人人学5G”App，通过“任务闯关”和“答题竞赛”两种游戏方式学习5G知识并获得积分。每一道关卡和答题环节的设计都简短、精炼，实现员工在工作之余的时间进行碎片化学习。通过个人积分排名、团队平均分排名决出132名优秀学员和4个优秀部门，提高了个人和部门的学习积极性。通过本次活动，吉林移动在运营商5G建设浪潮中，成功地探索出一条采用游戏化学习方式培养5G专业人才的新路，迎接5G转型变革。
