从网络优化切换到番薯种植，他要换个方式来大写“回报”二字。在扶贫岗位上，他发扬移动人艰苦奋斗、开拓进取的精神，打响了“留畲”品牌，一步步推进扶贫攻坚任务！他就是中国移动广东公司驻村干部徐梓文。
2011年7月，徐梓文一毕业就到了中国移动广东汕头分公司，被分配到无线优化中心网络分析室。肯干肯拼的他，相继捧回了“广东省五一劳动奖章”“广东省经济技术创新能手”、广东公司“岗位技术标兵”等一系列沉甸甸的荣誉，还顺利通过竞聘当选了室经理。
不过，这一令人艳羡的事业新征程却随着一场驻村扶贫干部征选而中止——徐梓文决定竞聘当一名驻村扶贫干部。从此，广东汕头分公司少了一名头顶技术光环的室经理，梅州留畲村多了一位名叫“小徐”的驻村干部。
徐梓文深知，驻村扶贫不是无止境的扶，而是通过让贫困村民获得自主脱贫的能力、过上自主富足的生活。为每户贫困家庭量身定制脱贫方案，是徐梓文给自己下的第一个任务。
从面对电脑和数据，到面对贫困群众和事无巨细的村务，徐梓文认为网络分析和精准扶贫也有相同之处——那就是学习，不断地学习、不断地寻找解决办法。
村里宽带覆盖好了，信息化基础建设完善了，但茶叶合作社负责人不懂怎么通过互联网做茶叶销售。徐梓文就亲自设计包装、设计文案、修图、联系平台，直到商品上架；他连如何接收订单、快递包装、与客户交流都手把手教会村民。在中国移动广东公司的“岭南生活”平台上，合作社学会了独立经营，通过平台卖出去的茶叶已超过14万元。
不过，徐梓文并不满足于此。“我很不希望当工作队撤走之后，他们又会回到从前，面临老问题……驻村扶贫还是要留下一些长效的机制在村里。”在徐梓文的推动下，留畲村涌现出一批红薯种植带头人，成立红薯合作社的条件已经基本具备，而茶叶合作社的管理也渐渐规范起来。
具有移动特色的信息化特色帮扶让不少村民走上了致富的路子，这也是徐梓文最为骄傲的地方，“我们把信号覆盖完善了，把百兆宽带拉进村了，安装了视频监控，实现了信息化应用在村委的使用，这些都大大提高了贫困村群众的获得感。特别是我们利用岭南生活电商平台销售滞销农产品，解决了制约村里产业发展的最大难题，使茶叶合作社的发展有了活力。”借助公司的资源优势，徐梓文带动村民通过岭南生活电商平台近三年累计销售16000斤茶叶、3000只土鸡、3万斤番薯，总销售金额约400万元。
在中国移动广东公司的帮扶和驻村干部的努力下，留畲村全村63户贫困户已经全部完成脱贫，在政府的精准扶贫、社会主义新农村建设工作推进下，留畲村正在发生翻天覆地的变化，徐梓文也用忘我的付出收获了人生的另一个回报。
