近日，重庆联通开展“高效思维与表达训练”专题培训，旨在培养员工结构化思考方式，提升解决问题、支撑一线的能力，确保“三个一切”大讨论和主题教育取得实效。
本次专题培训将问题导向、实践导向和目标导向相统一，切实结合处理棘手事情混乱、重要任务执行不到位等典型问题，通过理论学习、案例分析、头脑风暴、场景演练等学习方式，提升处理繁杂海量信息和高效工作学习的能力与水平。
重庆联通网络发展部总经理郭俊能希望学员一要学习迭代，提高工作效率。准确把握事物发展规律、抓住问题的主要原因，切实高效解决“网络痛点”问题，达到分公司对整个网建专业线的预期和要求。二要灵活运用，提升工作效果。特别在践行“网业协同、规建维优协同”、践行“三个一切”时，要多从“听者”角度出发，强化对一线的服务支撑，做到“有求必应、首问责任、限时办结”，使勤思考、多践行在部门乃至全专业线蔚然成风。三要升维思考，实现工作效益。要养成以结构的视角去审视生活和工作的习惯，升级思想维度，厘清网络规划投资建设结果带来的价值和意义，确保主题教育取得扎实成效。
