2020-3-16 11:14

安徽电信加强疫情期间员工关爱

近期,中国电信安徽公司通过及时考察识别干部激励担当作为、确保从业人员薪酬福利补贴按时足额发放、组织开展在线培训和线上招聘等方式,多措并举加强疫情期间对员工的关心关爱。

强管理,激励干部勇担当。按照集团公司关于疫情防控期间干部管理的统一部署,安徽电信通过逐级开展领导班子疫情防控专题谈心谈话,及时掌握各级干部在疫情防控中的工作表现,帮助一线解决实际难题。疫情防控期间,安徽电信荣获集团先进集体1个,先进个人1人。

送温暖,关爱员工落实处。安徽电信在确保全体从业人员薪酬、福利、补贴及时足额发放的基础上,通过完善企补医疗特殊补贴政策、为返村扶贫干部增发疫情防控特殊生活补贴、落实专业人才劳保用品配备、保障一线人员日常生活需求等一系列举措,让全体员工真切感受到企业在特殊时期的关爱和温暖。

巧赋能,支撑防疫不停学。2月以来,安徽电信通过多种内外部平台,组织开展多种形式的在线学习,并创建“直播徽学堂”网大直播专题,开展“天翼大喇叭”等防疫产品和转型业务技术的直播培训。截至目前,全省已组织各类在线培训逾160场,培训覆盖突破2万人次,有效保障了疫情期间的员工培训赋能需求。

重责任,线上招聘稳就业。安徽电信积极响应国家“稳就业、促生产”的号召,2月1日即全面启动春季校园招聘工作,通过“天翼云会议”有序组织开展线上面试,并在积极参加各高校线上宣讲会的基础上,借助新媒体渠道加大招聘宣传力度。截至目前,安徽电信已参加各高校空中双选会17场,接收简历2800余份,面试学生200余人。

作者:刘俊   来源:人民邮电报

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本评论 更新于:2024-3-29 3:31:11
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