近期，安徽移动池州分公司以改革创新精神全面推进公司党建思想文化工作，立足公司生产经营主体工作，推进全面从严管党治党，通过党建活动的深入开展不断激发公司发展活力，促进经营工作稳步开展。
市场营销，敢于冲锋。明确要求各级党员干部要发挥模范作用，带头参与营销；组成“区县营销人员+后端+渠道”营销小组，划分营销区域，固化营销时间，明确营销成果，按日营销复盘。
扶贫攻坚，扎实开展。为助力“贫困县”脱贫摘帽，组建县级“扶贫工作专班”，助力当地政府精准脱贫；按照“1+N”模式对口帮扶，为贫困户建档，量身定制脱贫项目，采用信息扶贫方式助力精准扶贫。
文明创建，落实行动。开展学雷锋志愿服务月活动、高考志愿服务以及“六一”关爱留守儿童等多项志愿服务；联合街道社区通过清“牛皮癣”、拾“塑料袋”、扫“白垃圾”等方式推进美丽小区建设落地。
降本增效，勇于担当。党员必须带头发挥先锋作用，按照“资源谁管理谁负责”原则，引导员工树立正确意识，打造以企业为家的文化，与企业共进退；部门党员干部领导要对业务发展、成本使用严格把关，确保投入产出比，确保高质量发展。
牢固信念，强身健体。通过“政治生日”“缅怀先烈，重温誓词”、专题教育等多种主题活动，对党员全面进行革命传统和爱国主义教育，激励党员不忘初心、牢记使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
