日前，中国电信浙江公司本部各部门、各中心全体千余名党员和员工现场签订了《浙江公司责任本部建设承诺书》，郑重承诺强化责任意识、全局意识、问题意识、协同意识、一线意识、底线意识，持续改进本部工作作风，完善倒三角服务支撑体系，打造高效、廉洁、智慧，具有最强大脑、最强引擎、最强作风的责任本部，扛起浙江电信V型反转的首要责任。这意味着，浙江电信正式启动责任本部建设。
目前，浙江电信本部存在不少问题，如责任意识不强，奋斗担当精神欠缺；全局意识不强，抓价值观管理力度不足；问题意识不强，缺乏自我提升自我革新精神；协同意识不强，“部门墙”现象严重；服务意识不强，以客户为中心落实不到位；底线意识不强，作风建设任重道远。面对当前严峻的形势以及面临的现实问题，浙江电信提出用3~5年时间打造客户领先型企业的愿景，公司本部必须坚定坚决扛起首要责任。
为此，浙江电信将加强公司本部政治建设、能力建设和作风建设，统筹推进“最强大脑、最强引擎、最强作风”责任本部建设。通过考核牵引，奖优罚劣推动本部切实承担首要责任；通过深化改革，打造运营管控型责任本部；通过转变作风，高效支撑一线服务客户；通过强化协同，打破“部门墙”形成发展合力；通过群策群力，推进学习型组织创建。公司领导班子成员将带头自我革命，以身作则，全力抓好分管工作，为打造具有最强大脑、最强引擎、最强作风的责任本部发挥好示范带头作用，当好风向标；各党支部支委班子、中层管理者从自身做起，率先承诺践诺，务实推进本部作风改进，共同推进工作措施落实落地。
